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MBA realiza taller sobre productividad para transformar

En días pasados, el Magíster en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Santiago de Chile realizó el taller para egresados/as y estudiantes “Productividad para transformar”, a cargo de Carolina Sepúlveda, médico cirujano, coach y especialista en gestión de productividad.

Durante el taller, Carolina dio algunos conceptos sobre productividad como que es, “la optimización continua de procesos, sistemas y el bienestar humano para generar valor sostenido y resiliencia organizacional”. También se relaciona con “no sólo hacer más, sino hacer lo correcto y generar valor a través del intelecto, la creatividad y la innovación”, agregando además que también puede verse vinculada a “la relación entre la cantidad de bienes producidos y los recursos físicos utilizados”.

Sin embargo, luego de estas definiciones, Carolina expuso que para ella la productividad era “transformar el potencial en resultados sostenibles a nivel individual y de la organización”; agregando además que existen factores claves que inciden en la productividad como la mentalidad, la salud y energía, las distintas herramientas y el ambiente.

A la pregunta ¿Cómo mejorar la productividad? La especialista entregó los seis mandamientos intransables para la productividad personal:

  1. Planificar antes de comenzar, periódicamente.
  2. Planificar y agendar el autocuidado y los espacios de trabajo.
  3. Definir una bandeja de entrada (nada de memoria).
  4. Priorizar las tareas (gestionar la bandeja).
  5. Sé realista (agenda según los espacios reales)
  6. Evaluar y ajustar.

Carolina también entregó distintas prácticas pata mejorar la productividad de mis colaboradores, que se relacionan con:

  1. Liderazgo inspirador, el liderazgo que transmite el propósito tiene que ver con dar reconocimiento y comunicar con claridad.
  2. Optimizar el trabajo, tiene que ver con simplificar procesos, usar tecnología y automatizar tareas repetitivas.
  3. Desarrolla tu equipo, capacitación continua y onboarding efectivo.
  4. Cultura de apoyo, relacionado con fomentar el bienestar y la comunicación abierta.

Cristóbal Camus, egresado MBA USACH afirmó que, “Me pareció muy bueno el taller, súper claro en lo q buscaba entregarnos y buenas herramientas y tips para incorporar en nuestra rutina”.

Para Ana María Dávila, estudiante MBA USACH “el taller fue una instancia también de conocimiento personal donde pudimos detectar los horarios donde tenemos mayor energía y de esta forma tomar estas horas para hacer las actividades que requieren más esfuerzo personal y mental”.

Fuente: Vinculación con el Medio MBA USACH.

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