Red de mentores MBA USACH
La Red de Mentores/as del Magíster en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Santiago de Chile, se genera como una respuesta a las necesidades de vinculación y articulación de quienes se han graduado del programa, con los/as estudiantes del propio magíster, los/as mismos graduados/as del programa, la facultad y la universidad. Todo lo anterior como un trabajo conjunto entre los graduados/a y la coordinación del MBA USACH.
¿Qué es una Red de Mentores?
- Es un vínculo entre el Magíster en Administración y Dirección de Empresas y las empresas u organizaciones, de una forma estructurada y concreta, en mejora de impacto en cada una de ellas.
- Ayuda a generar redes y nexos, como también desafíos en donde sea necesario contar con un partner que oriente y sugiera mejoras según el desafío a abordar.
- Contempla un aprendizaje continuo entre todos/as los/as participantes en cada una de las actividades propuestas.
¿Qué significa ser mentor del MBA USACH?
- Compromiso con la ética.
- Estar a la vanguardia en tendencias y tecnologías.
- Conectar con los más altos ejecutivos a nivel de emprendimientos y de empresas.
- Participar de actividades presenciales y ruedas de negocios con la red colaborativa del MBA.
- Tener la oportunidad de crecer la red de contactos según los intereses de los mentores.
Pilares de la Red de Mentores MBA USACH
- Sostenibilidad y triple impacto en los negocios: Destacar en el ambiente con una nueva forma de hacer negocios.
- Construcción de una comunidad y ecosistema MBA USACH: Ser agentes activos de cambio en las organizaciones donde se desempeñan los mentores y donde desarrollan sus actividades.
- Innovación y emprendimiento: Fomentar el pensamiento disruptivo necesario para crear impacto en las organizaciones y empresas donde participen los mentores.
Proceso de mentoring
Paso 2
Diagnóstico
Revisión
interna
Paso 3
Búsqueda
de mentores según disponibilidad
Paso 4
Contrato
Confidencialidad
de las mentorias
Paso 5
Definición
Definición de plan
de trabajo
Paso 6
Mentoria
Inicio (duración máx. un mes y medio)
Paso 7
Evaluación
Mentoria
Mentoring
Conoce a nuestros mentores
Áreas funcionales: • Recursos Humanos • Adquisiciones • Logística • Comercial.
Temáticas de Mentoría: • Innovación • Emprendimiento • Desarrollo de personas • Gestión de Equipos
Pía Nieto
• Experiencia en la industria minera. Empresa: Pucará.
Mario Salinas
• Experiencia en el sector de la salud y la educación. Empresa: Cruz Verde – Duoc UC.
Jorge Arévalo
• Experiencia en tecnologías, retail y consumo masivo, y educación. Empresa: Citigroup Chile.
Marlem Pazols
• Experiencia en la industria minera. Empresa: Codelco.
Pablo Cárdenas
• Experiencia en la industria energética. Empresa: Celeo.
Áreas funcionales: • Marketing • Ventas • Comercial • Innovación.
Temáticas de Mentoría: • Creación de valor estratégico • Nuevas tecnologías • Liderazgo • Gestión de equipos.
Leonardo Inostroza
• Experiencia en la industria de servicios funerarios. Empresa: .
Gabriel Álvarez
• Experiencia en la industria del retail y consumo masivo. Empresa: Miniso.
Jorge González
• Experiencia en la industria de la salud. Empresa: SmartMedical.
Raimundo Muñoz
• Experiencia en el sector de la educación. Empresa: OTIC CChC.
Kenrry Brizuela
• Experiencia en la industria del retail y consumo masivo. Empresa: Business Analytics.
Claudio Canario
• Experiencia en la industria de la consultoría ambiental. Empresa: Gesam Consultores Ambientales.
Oscar Celis
• Experiencia nuevos negocios y Asesor de Negocios. Empresa: Bio Fresco
Áreas funcionales: • Finanzas • Gestión de proyectos • Estrategia empresarial • Control de gestión.
Temáticas de Mentoría: • Creación de valor estratégico • Emprendimiento • Desarrollo de talento • Planificación financiera.
Ximena Briceño
• Experiencia en la industria del servicio público. Empresa: Corfo.
Gonzalo Rivas
• Experiencia en el sector financiero. Empresa: Banco Itaú.
Gonzalo Trillo
• Experiencia en el sector financiero. Empresa: Consultor independiente.
Moisés Friz
• Experiencia en la industria de los laboratorios y en certificaciones industriales. Empresa: Intertek.
Nicolás Dobson
• Experiencia en la industria de las tecnologías de la información. Empresa: H&Co Chile.
Eduardo Miranda
• Experiencia en el sector de la salud y en el servicio público. Empresa: Capredena.
Áreas funcionales: • Operaciones • Logística • Procesos.
Temáticas de Mentoría: • Emprendimiento • Liderazgo • Gestión de equipos • Innovación y tecnología.
Fernando San Martín
• Experiencia en la industria del transporte y la logística. Empresa: Intertuk.
Macarena Guzmán
• Experiencia en el servicio público. Empresa: Poder Judicial.
Víctor Zamora
• Experiencia en la industria manufacturera. Empresa: Comercial MN.
José Contuliano
• Experiencia en la industria energética. Empresa: Saesa / STN.
Conrado Andrés
• Experiencia en la industria de las tecnologías de la información. Empresa: Grupo Intelsis.
Francisco Arancibia
• Experiencia en la industria minera. Empresa: CDZ.
Luis Cárdenas
• Experiencia en la industria del transporte. Empresa: Metro Santiago.
Javier Guerrero
• Experiencia en la industria de la construcción. Empresa: Plandesing Arquitectura.
Áreas funcionales: • Desarrollo habilidades gerenciales.
Temáticas de Mentoría: • Emprendimiento • Liderazgo •Emprendimiento • Gestión de equipos.
Marcela Belmar
• Experiencia en la industria de la manufactura. Empresa: Emprendimientos.
Patricio Quintana
• Experiencia en el servicio público y en el sector de la salud. Empresa: Seremi de Salud RM.
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