En días pasados, estudiantes y egresados/as del Magíster en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Santiago de Chile (MBA USACH) se reunieron para participar en el taller de networking “El color de tu cerebro: conociendo la diversidad de la normalidad”, una instancia que combinó reflexión, interacción y aprendizaje en torno a los estilos personales y su impacto en el trabajo colaborativo.
La actividad fue organizada por el programa y estuvo a cargo de Carlos Sandoval, destacado experto en desarrollo organizacional, liderazgo y gestión del cambio. Sandoval cuenta con una sólida formación académica y profesional, incluyendo certificaciones en MBTI, DISC, FIRO B, EFQM y metodologías ágiles, además de ser autor de reconocidos libros sobre liderazgo y cultura organizacional.
Durante el taller, los participantes vivieron una dinámica grupal que les permitió identificar el “color de su cerebro”, una metáfora que representa sus formas de pensar, tomar decisiones y relacionarse en entornos laborales. A través de esta experiencia, se exploraron cuatro perfiles predominantes:
• Cerebro amarillo: organizado, puntual, detallista y responsable. Toma decisiones planificando y se siente cómodo en ambientes estables.
• Cerebro azul: creativo, comunicativo, sensible y cooperativo. Decide conversando con otros y prefiere ambientes armónicos.
• Cerebro verde: independiente, analítico, técnico y contemplativo. Toma decisiones basadas en datos y se siente cómodo en espacios privados.
• Cerebro naranja: entusiasta, competitivo, espontáneo y aventurero. Confía en su intuición y prefiere ambientes de trabajo libres.
El profesor Sandoval enfatizó que no existe un color mejor que otro, y que todos los colores están presentes en cada persona, aunque uno suele predominar y dar energía a su forma de actuar. Esta diversidad, lejos de ser una barrera, es una oportunidad para enriquecer los equipos y potenciar el liderazgo consciente.
Para Gonzalo Rivas, egresado del MBA USACH “la actividad fue altamente enriquecedora, permitiendo reflexionar sobre los estilos cognitivos y su impacto en el trabajo colaborativo y el liderazgo. En lo personal, fue muy revelador identificar mi perfil en los colores verde y azul, lo que abre nuevas perspectivas de autoconocimiento”. Agregando además que, “valoro profundamente instancias como esta, que fortalecen el desarrollo profesional y las redes de contacto. Muchas gracias por la experiencia”.
Jessica Carrasco, estudiante MBA USACH explicó que, «me gustó muchísimo el taller, me ayudó a conocerme e identificar dónde están mis fortalezas y también mis debilidades, no sabía por qué a veces nos sentimos incómodos en algunas tareas, en cambio otras nos resultan tan fáciles. Creo que saber esto nos ayuda a comprender y aceptar mejor la frustración que sentimos a veces al pensar que no somos buenos en algo». Agregando además que, «aprendí que podemos desarrollar las habilidades que son más difíciles para cada uno y seguir creciendo personal y profesionalmente».
Por su parte Félix Carmona, también egresado del programa, aseguró que, “muy bueno el taller, con una base teórica potente sobre el color base del cerebro de cada uno, y cómo puede ser utilizado en la práctica para llegar mejor a los distintos miembros de los equipos en la organización”.
Fuente: Ana María Dávila, Vinculación con el Medio MBA USACH.
